|
| |
360 graden feedback
360 graden feedback is een meetinstrument waarbij beelden over het functioneren van een testpersoon worden verzameld. Aan de hand van zogenaamde competenties worden vaardigheden, kennis en gedrag geëvalueerd door de testpersoon en door relevante anderen. Eenmaal verzameld geeft deze feedback vanuit verschillende perspectieven inzicht in beelden die bestaan over het funcitoneren van een testpersoon.
Vaardigheden, kennis en houding meten
De beelden over vaardigheden, kennis en houding van de testpersoon worden bij een 360 graden feedback test gemeten aan de hand van competenties. Denk bijvoorbeeld aan 'leidinggeven', 'communiceren'of 'overtuigen'. Bij elke competentie past een aantal stellingen. Deze stellingen worden door de feedbackgevers gewaardeerd.
| |
|
|
|
