Zoeken binnen de site:



 

Annemieke van den Heuvel


Naam en functie:
Annemieke van den Heuvel
Trainer-Coach
    
Telefoon: 010 - 284 96 37
Fax: 010 - 284 97 67
E-mail: info@mmcenter.nl
image/jpeg
Achtergrond en ervaring:
Annemieke is in 1999 afgestudeerd aan de academie voor drama en na, als zelfstandig trainingsacteur met zo’n 200 trainers te hebben samengewerkt, begon het te kriebelen. Zij wilde zelf de trainingen geven waar zij tot dan toe werd ingezet als acteur.

Expertise/drijfveren
Annemieke is van nature spontaan, gevoelig, creatief en zij kan anderen inspireren door haar enthousiasme en andere, creatieve kijk op het (zaken)leven.
Zij gaat in haar trainingen voor een blijvende verandering. Een verandering van binnenuit. Hiervoor is het nodig op zoek te gaan naar de drijfveren van mensen en de voordelen/winst in te laten zien van de nieuwe werkwijze, overtuigingen of vaardigheden die aangeleerd moeten worden.
Pas als iemand overtuigd is dat de nieuwe manier een betere is, zal iemand gemotiveerd zijn te veranderen. Om die overtuiging te krijgen is het noodzakelijk dat mensen ervaren. Ervaren wat het effect is van de ene en van de andere manier. Als de nieuwe manier effectiever, handiger, beter blijkt dan de oude raken mensen gemotiveerd om het vaak lastige proces van leren aan te gaan.

In haar trainingen maakt zij veel gebruik van dramatische werkvormen, oefeningen en praktische, creatieve instrumenten om te komen tot het gewenste leerdoel.
Zij geeft veel trainingen op het gebied van (telefonische) klantgerichtheid, agressie, effectief communiceren en leidinggeven.

Referenties:
Van medewerkers tot hoger kader, bij allerlei soorten bedrijven in de profit en non-profitsector en voor overheidsinstanties en zorginstellingen.
Daarnaast verzorgt zij met regelmaat presentatie trainingen en persoonlijke ontwikkelingstrainingen. Ook inspiratietrainingen voor trainers en het ontwikkelen van nieuwe werkvormen zijn een regelmatig terugkerend deel van haar werkzaamheden.

vorige pagina
 


Webdesign by EastEnd-Arts
       |   Disclaimer