| |
Wat wil Muys Management Center bereiken?
Meer succes en werkplezier
MMC wil met zijn trainingen inspelen op benodigde vaardigheden, maar ook op het gewenste gedrag van de deelnemer. MMC maakt deelnemers bewust van niet-constructief gedrag en werkt samen met de deelnemers naar een onbewust positief gedrag. Een gedrag dat meer succes en werkplezier oplevert.
Intensieve samenwerking
Uiteraard willen wij een optimale opleidingsdienst leveren en dit doen we met een gemotiveerd en enthousiast team van professionals! Optimaal, omdat Muys Management Center streeft naar een langdurige en intensieve samenwerking. Door de kennis van uw bedrijf, uw branche en uw medewerkers, is een verregaande afstemming van de training op de dagelijkse praktijk van de deelnemers mogelijk.
Na de training begint het pas...
Wij stellen de directe toepasbaarheid van het geleerde in de praktijk als hoogste prioriteit. Hierbij staat een intensieve voorbereiding, een op maat uitgevoerde training en een gedegen follow-up centraal. Ook de direct leidinggevenden van de deelnemers spelen hierin een voorname rol!
| |
|

Zelfkennis en daadkracht
Door een heel nieuwe vaardigheid te leren (boksen) hebben we een metafoor waar we zelfkennis, daadkracht en veranderingsbereidheid aan kunnen spiegelen. Lees verder »
|
|
|