|
| |
Karel van Holten
| Naam en functie: |
| Karel van Holten |
| Trainer-Coach |
| |
| Telefoon: 010 - 284 96 37 |
| Fax: 010 - 284 97 67 |
| E-mail: info@mmcenter.nl |
|
|
“What motivates people?”
Expertise
Karel beschikt over de talenten om te Inspireren en te motiveren, en heeft deze in de afgelopen 25 jaar in diverse functies ontwikkeld en toegepast. Door zijn veelzijdige ervaring als manager, mediator en trainer weet hij mensen bewust te maken van hun motieven en drijfveren. Hij heeft ervaring opgedaan in zowel de harde sales als wel in meer maatschappelijke omgevingen, en is in staat snel te schakelen. Met zijn bedrijfseconomische achtergrond maakt hij in alle processen en trajecten de verstaalslag naar het uiteindelijke resultaat, voor zowel de onderneming als de mensen die uiteindelijk de onderneming vormen. Hij spreekt en doceert regelmatig voor grotere groepen mensen.
Achtergrond en ervaring
Karel heeft de afgelopen 25 jaar in diverse management- en directiefuncties, interim-management en als organisatieadviseur, ervaring opgedaan op het gebied van organisatieontwikkeling, met name op het gebied van commerciële en HRM vraagstukken. Daarnaast heeft hij zich bezig gehouden met organisatie veranderingstrajecten en het uitdenken en implementeren van concepten gericht op het snijvlak markt & organisatie enerzijds en op het snijvlak van mens & organisatie anderzijds. Gedurende een periode van 10 jaar heeft hij in een Internationale setting veel ervaring opgedaan met cultuurverschillen en gedrag- en communicatiestijlen.
Drijfveren
“Gras groeit niet harder door er aan te trekken, maar door de juiste dosering groeistoffen”
Één van de grootste uitdagingen die een mens aan kan gaan, is zich bewust te worden van zijn diepste drijfveren en overtuigingen. Het resultaat van dit bewustwordingsproces is een betere balans en inzicht in persoonlijke motieven waardoor gedrag gestuurd, en persoonlijke effectiviteit verhoogd wordt. Daarnaast zorgt dit bewustwordingsproces voor een omslag van het ‘opofferen van energie’ naar het ‘verkrijgen van energie’ bij het realiseren van persoonlijke en zakelijke doelen.
vorige pagina
| |
|
|
|
